ママナースが失敗しない転職「看護ルーvsマイナビ看護師」を徹底比較

「看護ルーにしようか、マイナビ看護師にしようか……何が違うの？」

どちらも知名度が高くて、調べれば調べるほど迷ってしまいますよね。この記事ではママナース目線で2つを徹底比較します。

私はこれまで3回転職を経験しています。

転職回数	方法	結果
1回目	転職サイトを使って転職	無事に転職成功
2回目	直接応募（転職サイトなし）	年収が100万円近く下がった😱
3回目	転職サイトを使って転職	日勤のみ・年収500万円以上を実現！

「どのサイトを使うか」で、紹介してもらえる求人もサポートもまったく変わります。だからこそ、サイト選びは大切です。

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看護ルー

運営会社

項目	内容
運営会社	株式会社クイック（東証プライム市場上場）
創業	1980年
サービス開始	2009年
累計利用者数	50万人以上
求人数	約24万件（2026年4月時点）
対応地域	全国対応（東京・大阪・名古屋が特に強い）
利用料	無料
タイプ	転職エージェント型（専任担当者あり）

看護ルーは転職サービスと看護師向け情報メディア「看護roo!」を一体で運営しているのが特徴です。国家試験の過去問や転職コラムなども充実しており、転職初心者のママナースも使いやすい環境が整っています。

ママナースにとって良い点・気になる点

良い点 ✅	気になる点 ⚠️
約24万件の求人数は業界トップクラス	もともと東京・大阪・名古屋特化のため、地方の求人がやや少ない
専任担当者が履歴書添削・模擬面接・条件交渉まで対応	登録後に担当者から電話がくる（初回ヒアリングのため）
LINE・チャットで気軽に相談できる	担当者の当たり外れがある
「そもそも転職すべきか」という相談段階から乗ってもらえる	希望と異なる求人を勧められることがある（口コミあり）

気になる点への対策

① 地方在住で求人が少ない場合

看護ルーは東京・大阪・名古屋に強みを持つサービスです。地方在住の方は全国地域担当制を持つ他のエージェントと並行登録することで、地域の求人をカバーできます。

② 初回電話について

登録後の初回電話は、担当者があなたの経歴・希望をヒアリングする大切な時間です。転職後のミスマッチを防ぐ重要なステップなので、ぜひ前向きに対応してください。ヒアリングが終わったあとはLINEやメールでのやり取りに切り替えられます。

③ 担当者が合わない場合

「希望と違う求人ばかり紹介される」と感じたら、遠慮せず担当者の変更を申し出てください。希望条件を最初に具体的・明確に伝えることも、ミスマッチを防ぐうえで重要です。

④ 希望と異なる求人を勧められた場合

登録フォームや最初のヒアリングで「夜勤なし絶対」「託児所あり必須」など条件を具体的に書きましょう。「妥協できないポイント」と「妥協できるポイント」を担当者に伝えておくと、紹介される求人の精度が上がります。

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マイナビ看護師

運営会社

項目	内容
運営会社	株式会社マイナビ
拠点数	全国20ヶ所
求人数	8万件以上（非公開求人含む）
対応地域	全国対応（全国20拠点）
対応職種	看護師・准看護師・助産師・保健師・ケアマネージャー
雇用形態	正社員・パート（派遣・紹介予定派遣は非対応）
利用料	無料
タイプ	転職エージェント型（専任キャリアアドバイザーあり）

マイナビ看護師の最大の特徴は、担当者が実際に医療機関を訪問して職場情報を収集している点です。求人票に書かれていない「職場の雰囲気」「託児所の使いやすさ」「残業の実態」まで把握しており、ママナースが気にする情報を事前に教えてもらえます。

ママナースにとって良い点・気になる点

良い点 ✅	気になる点 ⚠️
担当者が実際に職場訪問し、「託児所の有無」「早退の融通」などリアルな内部情報を把握	求人数は8万件と看護ルーより少ない
全国20拠点で地方在住でもきめ細かいサポートが受けられる	派遣・紹介予定派遣には非対応（正社員・パートのみ）
大手マイナビブランドのため病院側の認知度が高く、交渉力がある	LINE相談には非対応（電話・メールのみ）
キャリアアドバイザーのサポート評価が高い（面接対策・書類添削が丁寧との口コミ多数）	登録後に連絡の頻度が多いと感じることがある

気になる点への対策

① 求人数が少ない場合

マイナビ看護師の8万件は非公開求人を含む数字で、量よりも「質の高い求人・内部情報が豊富」という強みがあります。それでも求人数を増やしたい場合は、看護ルーなどと並行登録して選択肢を広げましょう。

② 派遣・単発での勤務を検討している場合

マイナビ看護師は派遣に対応していません。派遣や単発を希望する場合は、スーパーナースやレバウェル看護派遣などの派遣専門サービスを併用することをおすすめします。

③ LINEで連絡したい場合

マイナビ看護師はLINE対応していませんが、メールでのやり取りは可能です。「メール中心で連絡してほしい」と担当者に伝えると、電話の頻度を調整してもらえます。

④ 連絡が多いと感じる場合

最初の面談時に「連絡の頻度は週1回にしてください」「メールのみでお願いします」と明確に伝えると、ペースを調整してもらえます。事前に希望を伝えることがポイントです。

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【体験談】ママナースが看護ルー使ってみた

結論：看護ルーは、転職を迷っている段階から相談できる「壁打ち相手」として使うのが正解です。

私が看護ルーを使って印象的だったのは、「転職すべきかどうか迷っています」と伝えたとき、担当者が焦らずじっくり話を聞いてくれたことです。「すぐに転職しなくてもいいですよ。ただ、こういう求人がありますよ」というスタンスで提案してくれて、プレッシャーを感じずに転職活動を進められました。

看護ルーで良かったこと	内容
LINE相談	仕事中や子育て中でもチャット感覚で気軽に質問できた
模擬面接	久しぶりの面接前に練習できて自信がついた
24万件の求人	自分では思いつかなかった職場の選択肢に出会えた
「転職すべきか」の相談	焦らずじっくり考えられるサポートをしてもらえた

「まだ転職するか決めていない」「誰かに話を聞いてほしい」という段階のママナースこそ、看護ルーに相談してみてください。

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【体験談】ママナースのマイナビ看護師活用法

結論：マイナビ看護師は「求人票に書かれていない職場の実情」を教えてもらえる点が、ママナースの転職を大きく助けてくれます。

ママナースにとって転職で一番怖いのは「入職してみたら思っていた職場と違った」というミスマッチです。「託児所があると書いてあったのに実際は使いにくかった」「残業少ないと言われたのに毎日遅くまでいた」……そんな失敗が転職後に後悔につながります。

マイナビ看護師の担当者は実際に医療機関を訪問しているため、こうした「リアルな職場情報」を事前に教えてもらえます。

マイナビ看護師で聞けること	内容の例
託児所の実態	「実際に使いやすい環境か」を担当者が訪問時に確認済み
早退・急な休みの融通	「子どもの発熱でも休みやすいか」の実態を把握
残業の実情	「求人票の残業時間が実態と合っているか」を確認済み
職場の雰囲気	「ベテランが多いか・若いスタッフが多いか」など

「職場の雰囲気を事前に知ってから転職を決めたい」というママナースには、マイナビ看護師の職場訪問情報が大きな安心材料になります。

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ママナースの視点で看護師転職サイト徹底比較！

対応地域

地方在住のママナースには、マイナビ看護師の全国20拠点が強みです。

看護ルーはもともと東京・大阪・名古屋に強みを持つサービスで、地方の求人数はやや少ない傾向があります。一方、マイナビ看護師は全国20ヶ所に拠点を持ち、地方でもきめ細かいサポートが受けられます。

	看護ルー	マイナビ看護師
カバー範囲	全国（東京・大阪・名古屋が特に強い）	全国（20拠点）
地方での使いやすさ	△（やや少なめ）	◎（全国拠点対応）
職場訪問による内部情報	○	◎（担当者が直接訪問）

求人数

求人数の多さでは看護ルーが圧倒的ですが、マイナビ看護師は質の高い求人情報が強みです。

	看護ルー	マイナビ看護師
総求人数	約24万件	8万件以上
非公開求人	◎あり	◎あり
求人の内部情報の豊富さ	○	◎（職場訪問済み）

職場の種類

どちらも幅広い職場の求人を扱っています。マイナビ看護師は助産師・保健師・ケアマネージャーにも対応しており、職種の幅がやや広いです。

職場の種類	看護ルー	マイナビ看護師
病院・クリニック	◎	◎
介護施設	◎	◎
訪問看護	◎	◎
保育園・企業看護師	◎	◎
美容クリニック	○	◎
助産師・保健師求人	○	◎

雇用形態

派遣を希望する場合は、マイナビ看護師は非対応です。

雇用形態	看護ルー	マイナビ看護師
常勤（正社員）	◎	◎
パート・非常勤	◎	◎
派遣	○（一部）	✕（非対応）
単発・スポット	△	✕（非対応）

サポート内容

どちらも手厚いエージェントサポートですが、マイナビ看護師は「職場の実情把握」が際立っています。

サポート内容	看護ルー	マイナビ看護師
専任担当者	◎	◎
履歴書・職務経歴書の添削	◎	◎
模擬面接	◎（充実）	◎
条件・給与交渉の代行	◎	◎
職場訪問による内部情報	○	◎（担当者が直接訪問済み）
転職相談（迷っている段階から）	◎	○

連絡手段

LINEで気軽に相談したい方は看護ルー、メール・電話でじっくり話したい方はどちらでもOK。

連絡手段	看護ルー	マイナビ看護師
電話	◎（初回ヒアリングあり）	◎（初回ヒアリングあり）
LINE・チャット	◎	✕（非対応）
メール	◎	◎

利用料・手数料

	看護ルー	マイナビ看護師
登録料	無料	無料
利用料	無料	無料
成功報酬（求職者負担）	なし	なし

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看護ルーがおすすめのママナース

LINEで気軽に相談しながら転職を進めたい人

「仕事中や子育ての合間に、気軽に担当者へ相談したい」なら、看護ルーのLINE相談が強みです。

なぜなら、看護ルーはLINEやチャットで担当者とやり取りできるため、電話が難しい時間帯でも「この求人どうですか？」「面接日程を変えたい」といったことをスムーズに伝えられるからです。24万件という圧倒的な求人数から担当者が条件に合った案件を絞り込んでくれるので、自分で探す手間も省けます。

転職するかどうか迷っている段階から相談したい人

「今すぐ転職するかまだ決めていない」という段階でも、看護ルーなら気軽に相談を始められます。

なぜなら、看護ルーは「そもそも転職すべきかどうか」という入り口の相談から受け付けているからです。「職場に不満はあるけれど転職すべきかわからない」「条件を整理したい」というママナースにとって、プレッシャーなく転職を考える機会を作ってくれます。

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マイナビ看護師がおすすめのママナース

職場の実情（託児所・残業・雰囲気）を事前に知ってから転職したい人

「入職後のミスマッチが怖い」なら、マイナビ看護師の職場訪問情報が最大の武器になります。

なぜなら、マイナビ看護師の担当者は実際に医療機関を訪問しており、求人票には書かれていない「託児所の使いやすさ」「急な休みへの対応」「職場の人間関係の雰囲気」まで把握しているからです。育児中のママナースにとって「子どもの急な発熱でも休みやすいか」は非常に重要な情報で、それを事前に確認できるのは大きな安心です。

地方在住でもきめ細かいサポートを受けたい人

全国20拠点のネットワークで、地方在住のママナースにもきめ細かいサポートが届きます。

なぜなら、マイナビ看護師は全国に拠点を持ち、地域ごとに専門の担当者がいるからです。「地元の病院の内情を詳しく知りたい」「地方でも正社員で転職したい」というニーズに、地域密着で対応してもらえます。

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看護ルーの利用方法

ステップ	内容	ポイント
① 会員登録	公式サイトから基本情報を入力（3〜5分）	希望条件を具体的に入力しておく
② 初回ヒアリング電話	担当者から電話で経歴・希望条件をヒアリング	ミスマッチ防止のため必ず対応すること
③ 求人紹介	希望に合った求人を複数提案（LINE・メール・電話から選択）	気になる求人はLINEで気軽に質問できる
④ 応募・模擬面接	担当者が履歴書添削・模擬面接をサポート	久しぶりの面接前に本番さながらの練習ができる
⑤ 面接・条件交渉・内定	担当者が条件交渉を代行	夜勤なし・給与など希望を明確に伝えておく

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マイナビ看護師の利用方法

ステップ	内容	ポイント
① 会員登録	公式サイトから名前・連絡先・希望条件を入力（数分で完了）	マイページなし・登録後すぐ利用可能
② 初回ヒアリング電話	キャリアアドバイザーから電話で経歴・希望をヒアリング	「託児所必須」「夜勤なし」などママの条件を正直に伝える
③ 求人紹介（職場情報付き）	訪問済みの職場の内部情報とともに求人を紹介	職場の雰囲気や休みやすさも事前に確認できる
④ 応募・書類作成・面接対策	担当者が履歴書添削・面接練習をサポート	面接でよく聞かれる質問と答え方を準備してもらえる
⑤ 面接・条件交渉・内定	担当者が条件交渉を代行	給与・勤務形態など妥協したくない条件を伝えておく

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ママナースが看護ルーを利用する際によくある質問

Q. 登録後の初回電話は必ず出る必要がありますか？

はい、**初回の電話には必ず出るようにしてください。**この電話は担当者があなたの経歴・希望条件・転職への不安をしっかりヒアリングするためのものです。転職後のミスマッチを防ぐ最も重要なステップです。「電話が面倒だな」と感じているうちは理想の転職にはなかなかたどり着けません。初回のヒアリングが終われば、以降はLINEやメールでのやり取りに切り替えることができます。

Q. 地方在住でも使えますか？

はい、全国対応しています。ただし看護ルーはもともと東京・大阪・名古屋に強みを持つサービスのため、それ以外の地域では求人数がやや少ない場合があります。地方在住の方は、全国に拠点を持つマイナビ看護師などとの並行登録をおすすめします。

Q. 「まだ転職するか決めていない」段階でも登録していいですか？

はい、むしろそういう段階での相談を歓迎しています。看護ルーは「転職すべきかどうか」という相談から受け付けており、じっくり考える時間を与えてくれます。「職場に不満はあるけど転職すべきかわからない」というママナースにとって、気軽に話を聞いてもらえる場として使えます。

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マイナビ看護師を利用する際に関するよくある質問

Q. 登録後の連絡が多くなりませんか？

連絡の頻度が多いと感じる場合は、最初の面談時に「週1回のメール連絡にしてほしい」と明確に伝えると調整してもらえます。事前に希望のペースを伝えておくことで、ストレスなく利用できます。

Q. 派遣や単発バイトの求人も扱っていますか？

いいえ、マイナビ看護師は派遣・紹介予定派遣には対応していません。正社員・パート・非常勤の求人が中心です。派遣や単発バイトを希望する場合は、スーパーナースやレバウェル看護派遣などの派遣専門サービスと並行して登録することをおすすめします。

Q. 地方在住でもきめ細かいサポートを受けられますか？

はい、マイナビ看護師は全国20拠点を持っており、地方在住の方でもきめ細かいサポートが受けられます。地域の医療機関に詳しい担当者がサポートしてくれるため、「地元の病院の実情を知りたい」「地方でも好条件で転職したい」というニーズに対応できます。

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まとめ

迷ったら両方に登録するのがおすすめです。どちらも無料なので、目的に応じて使い分けましょう。

比較ポイント	看護ルー	マイナビ看護師
求人数	約24万件（業界トップ水準）	8万件以上
職場の内部情報	○	◎（担当者が直接訪問済み）
全国拠点数	東京・大阪・名古屋	全国20拠点
LINE相談	◎	✕
派遣・単発対応	○（一部）	✕
模擬面接	◎	◎
料金	無料	無料
こんな人に	LINE相談・転職迷い中・求人数重視	職場実情重視・地方在住・ミスマッチが怖い

転職サイト選びは「自分が何を一番重視するか」で変わります。「とにかく多くの求人から選びたい・LINEで気軽に相談したい」なら看護ルー、「職場の実情を事前に知ってからミスマッチなく転職したい」ならマイナビ看護師——迷ったら、まず両方に登録して比べてみてください。